Къде да търсим кандидати?
Този на пръв поглед прост въпрос е истинско предизвикателство за отдела по човешки ресурси на всяка компания. За да постигне желаните резултати, процесът на набиране на персонал […]
Nicole Mankin
4 HR проблема, с които рекрутърите трябва да се справят
Какви HR проблеми срещат рекрутърите в ежедневната си работа? Научете за 4-те най-големи проблема, с които се сблъскват рекрутърите, и открийте съвети как да се справите с […]
Жизнен цикъл на служителя. 5 важни етапа на заетостта
Жизненият цикъл на служителя често се свързва с жизнения цикъл на продукта и маркетинговите кампании. Управлението на персонала се основава на жизнения цикъл на служителя […]
Защо самооценката на служителите е толкова важна?
Самооценката обикновено е част от 180 или 360-градусовата обратна връзка на служителя. Също така, служителите могат да я извършват сами, когато смятат, че тяхната професионална […]
Топ 5 тенденции в наемането през 2023 година
Динамичното развитие на технологиите, поколенческите промени на пазара на труда, последиците, причинени от пандемията COVID-19, ожесточената конкуренция и […]
Ползи от дистанционната работа
Ползи от дистанционната работа – знаете ли ги всички? Какви са предимствата на дистанционната работа за компаниите и техните служители? Има […]
8 стъпки за наемане на фрийлансър
Търсенето на талантливи служители нараства с растежа на компанията. Намирането на правилните индивиди може да бъде предизвикателство, тъй като всяко разширение на […]
Как да управляваме фрийлансъри? – ръководство за работодатели
Наемането на фрийлансъри може да се разглежда като вид делегиране. В много ситуации делегирането на задачи на фрийлансъри е необходимо, затова то трябва да се извършва ефективно. […]
Как софтуерът за проследяване на времето увеличава производителността?
Софтуерът за проследяване на времето се използва от някои съвременни компании. Статистиката, представена от Tech Jury, показва, че 17% от хората активно използват някои видове инструменти […]
Управление на човешките ресурси (HRM)
„Управление на човешките ресурси (HRM)“ е относително нова концепция (от 80-те години на миналия век), но несъмнено е основна част от всяко работно място днес, без […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
