Google срещу IBM – 2 подхода към управлението на таланти
Героите на днешната статия не се нуждаят от представяне. И двете корпорации са истински лидери в ИТ индустрията, имайки хиляди служители по целия свят и […]
Nicole Mankin
Тенденции в служебните предимства за 2023 г., които привлекат най-добрите таланти. 5 отлични начина да насърчите кандидатите да се присъединят към вашата компания.
Най-важните тенденции в служебните предимства – знаете ли ги? Знаете ли как да привлечете най-добрите таланти в компанията си? Служебният автомобил, […]
Мекото HRM и твърдото HRM – каква е разликата?
Отделите по човешки ресурси са свързани основно с задачата по набиране на персонал и съвпадение на индивидите с новите им позиции. В действителност, набиране на персонал е едно от […]
Предимствата и недостатъците на гъвкавото работно време
Гъвкавото работно време стана популярна практика и много работодатели прилагат тази форма на график в своите компании. Има много предимства на […]
2 модела за управление на таланти
Какви са най-добрите модели за управление на таланти? Колко важно е за компанията да има такъв? Знаете ли защо управлението на таланти е едно от […]
Формална и неформална обратна връзка на работното място. 8 важни типа обратна връзка, които всеки лидер трябва да знае.
Формална и неформална обратна връзка – това са два от няколкото типа обратна връзка, които можете да очаквате на работното място. Ефективното управление на човешките ресурси […]
7 важни причини за недисциплина на работното място
Какви са основните причини за недисциплина на работното място? Знаете ли какви са етапите на недисциплина и основните видове такива действия? […]
Кой е главен обучителен директор? Обяснение на длъжностите в HR
В днешно време кандидатите за работа – независимо дали търсят работа за първи път или сменят настоящата си – поставят голямо внимание […]
Какво е мениджър по компенсации и ползи?
Всяка компания, независимо от индустрията, трябва да се стреми да предостави на служителите си атрактивни заплати и достъп до подходящи предимства или бонуси. Въпреки че различни […]
Водене през поколенията. 4 полезни съвета за управление на многонационален екип
Управлението на многонационална работна сила поставя нови предизвикателства пред лидерите и предприемачите. Необходимо е да се вземат предвид силните страни, очакванията и нуждите на всеки […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
