Как да напишем ефективно обявление за работа? Как да напишем ефективно обявление за работа?
Виждали ли сте някога обява за работа без името на компанията, диапазона на заплатите и правописни грешки и сте смятали основателно, че тя трябва да бъде с най-ниската заплата […]
|
Как да успеем в онлайн изграждането на екип? Как да успеем в онлайн изграждането на екип?
Тиймбилдингът е основополагащият камък на ефективните екипи от служители в организацията. В последните години, в резултат на пандемията от Covid-19, компаниите по целия […]
|
Как да използвате LinkedIn за набиране на персонал Как да използвате LinkedIn за набиране на персонал
LinkedIn е социална мрежа, използвана за бизнес мрежуване. Все по-популярен метод за набиране на персонал е да се търсят кандидати специално в LinkedIn. В […]
|
Методи за подбор на служители – преглед Методи за подбор на служители – преглед
Служителите представляват най-ценния ресурс на всяка организация. Те пряко влияят на конкурентоспособността и положителното възприятие на марката на своята компания. Затова […]
|
Ролята на мениджъра по наемане в процеса на набиране на персонал Ролята на мениджъра по наемане в процеса на набиране на персонал
В повечето случаи процесите на набиране на персонал в компанията включват редица хора – преди всичко кандидата и рекрутера, отговорен за провеждането на […]
|
Дистанционно наемане – предизвикателство за рекрутера Дистанционно наемане – предизвикателство за рекрутера
Терминът дистанционно набиране се отнася до интервю с кандидат по телефон или видео разговор вместо среща на живо. Дистанционното набиране не е […]
|
Топ 6 системи за проследяване на наемането (ATS) през 2022 година Топ 6 системи за проследяване на наемането (ATS) през 2022 година
Специализирани системи за проследяване на наемането гарантират подобрение на целия процес на наемане, спестявания за бюджета на компанията, както и ефективно идентифициране на най-подходящите […]
|
Управление на човешките ресурси и тенденции в HR през 2023 година Управление на човешките ресурси и тенденции в HR през 2023 година
Миналата година прогнозите за тенденциите в индустрията по човешки ресурси зависеха от следпандемичното настроение и социалните обичаи. В днешно време, освен това, трябва да вземем предвид и […]
|
Булевото търсене в набиране на персонал. 6 важни практически приложения на булевите оператори и модификатори Булевото търсене в набиране на персонал. 6 важни практически приложения на булевите оператори и модификатори
Булевото търсене в набиране на персонал – знаете ли как да го използвате? Набирането на персонал е един от най-важните процеси, свързани с управлението на човешките ресурси […]
|
Процес на набиране и показатели за представяне Процес на набиране и показатели за представяне
Какво е рекрутинговата фуния и как помага за оценка на представянето на рекрутмента? Прочетете нашата статия, която разглежда този въпрос, и научете за 5 […]
|