Как да намерите работа в HR без опит? 5 ключови умения, които ще ви помогнат да получите работата на мечтите си.
Как да намерите работа в HR, без да имате опит? Какво да правите, ако нямате нито опит, нито квалификации в […]
Nicole Mankin
Как да оценим пропуските в заетостта в автобиография?
В последните години пазарът на труда стана много изискващ. Да имаш адекватни умения и квалификации, които да отговарят на тези, посочени в обявата за работа, често […]
Правила за управление на качеството. 7 начина за увеличаване на производителността на вашата компания?
Управлението на качеството е задължение за всяка компания в днешно време. За да се осигури постоянен ръст на производителността, паричния поток и лоялността на клиентите, компаниите трябва да […]
ROI от обучението на служителите – 1 страхотен начин да го измерим?
Обучението на служителите е най-често използваният инструмент в управлението на човешките ресурси, който се реализира в организациите, за да предостави на служителите нови компетенции. Всяко обучение, […]
Как може софтуерът за управление на човешките ресурси да помогне за увеличаване на ангажираността на служителите на работното място?
Съвременните модели на управление на човешките ресурси предлагат богато разнообразие от мотивационни фактори, които увеличават ангажираността на служителите към работните задачи и привързаността им към организацията. В днешно време, […]
Какво е въздействието на HRIS върху организационната ефективност?
Какво е въздействието на HRIS върху организационната ефективност? В бизнес практиката информацията играе ключова роля и се счита за важен ресурс за […]
Как да изберем най-добрия HRIS софтуер за вашия бизнес?
Как да изберем най-добрия софтуер за управление на човешките ресурси за вашия бизнес? Концепцията за управление на таланти преминава през постоянни промени през последните няколко години. […]
Психологически тестове преди назначаване: задължителни в процеса на набиране на персонал
Служителите са основната движеща сила на всяка компания. Те са тези, които изпълняват най-важните задачи и оформят целия бизнес. Въпреки това, […]
Каква е ролята на софтуера за управление на човешките ресурси (HRIS) в стратегическото управление на човешките ресурси?
Каква е ролята на софтуера за управление на човешките ресурси (HRIS) в стратегическото управление на човешките ресурси? Управлението на човешките ресурси е неразривна част от стратегическото управление на организацията и трябва […]
Меките умения на работното място и защо те стават все по-важни
До неотдавна се смяташе, че най-голямо значение имат т.нар. твърди умения, които включват: съществени знания, знания по чужди езици, техническо обучение или други […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
