Къде да публикувам обяви за работа?
Къде да публикувате обяви за работа и кой портал да използвате, за да минимизирате времето за намиране на перфектния служител? Прочетете статията и научете […]
Nicole Mankin
5 бъдещи тенденции в работата след Covid-19
Нека да разгледаме бъдещите тенденции в работата. Пандемията от COVID-19 предизвика промени в различни области на ежедневието. Тя направи електронната търговия […]
Управление на представянето срещу оценка на представянето. Какви са основните разлики?
Управление на представянето срещу оценка на представянето. Какви са основните разлики? Работното представяне може да бъде определено като броя на продуктите или услугите, предоставени от един […]
4 типа софтуер за управление на човешките ресурси
Какви са типовете софтуер за HRIS? Предприятията все повече използват информационни системи, за да подкрепят работата в много организационни области. Компютърните системи се използват за […]
Шпионирането на служителите – е ли етично за отделите по човешки ресурси?
Дали шпионирането на служителите е етично за отделите по човешки ресурси? Отделите по човешки ресурси в съвременните организации са постоянно назначени в организационната структура. Човешките ресурси – управление на HR […]
Какво е HRIS? Основна информация
Какво е HRIS? Новите технологии все повече се използват на всички организационни нива на бизнеса. Те подкрепят внедряването и правилното функциониране на процесите, като по този начин […]
Как да подобрим екипната работа в бизнеса си през 2023 година?
Как да подобрите екипната работа в бизнеса си? Знаете ли как да накарате екипа си да работи по-добре? Имате страхотен екип, пълен с талантливи, […]
Автоматизация на задачите и нейното въздействие върху организационните резултати
Автоматизацията на задачите оказва голямо влияние върху резултатите на компанията. С развитието на дигитализацията и новите технологии, автоматизацията на задачите на пазара на труда става […]
По-евтини ли са фрийлансърите за бизнеса в сравнение с постоянните служители?
По-евтини ли са фрийлансърите за бизнеса в сравнение с постоянните служители? Компаниите трябва да се справят с нарастващите разходи за набиране и наемане. Всеки цент има значение в […]
Връзката между професионалното развитие и професионалния стрес
Бързият темп на промяна в съвременните икономически пазари определя промяна в подхода на организацията към служителите. Отнасянето към човешките ресурси като към ценен компонент […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
