Вътрешно набиране срещу външно набиране
Ангажиментът на истински професионалисти е основата на всички успешни компании. Отделът за човешки ресурси е отговорен за установяването на ценни партньорства, […]
Nicole Mankin
Какво е обратна връзка между колеги на работното място? Процесът на рецензиране от колеги в 7 лесни стъпки
Какво е обратна връзка между равнопоставени? Обратната връзка между равнопоставени на работното място е нов модел за оценка на представянето. В практиката на управление на човешките ресурси, тя често се нарича […]
Какво е отговорност на служителите? 3 типа отговорност на служителите
Какво е отговорността на служителите? Когато се установи трудово отношение или се подпише граждански договор между работодателя и служителя, съществува взаимна отговорност […]
Наемане на студентски работници – предимства и недостатъци. 4 важни причини да обмислите наемането на по-млади служители.
Наемане на студентски работници – полезно ли е за вашата компания? Персоналната политика на компанията определя дали завършилите ще бъдат наети или не. Има […]
Преодоляване на разликата между поколенията на работното място. Как да управляваме 4 поколения служители на работа?
Пазарът на труда е място, което събира всички поколения работници по уникален начин. Повечето компании наемат предпенсионери, хора в средна възраст и млади хора […]
Ползи и предизвикателства на глобализацията
Какви са ползите и предизвикателствата на глобализацията? Процесът на глобализация и икономическа интеграция, както и ускореното развитие на нови технологии в […]
Онлайн обучение на служители. 10 основни предимства на онлайн обучението за служители
Развитието на персонала включва всички дейности, предприети в организацията, които са насочени към подобряване на уменията и мотивацията на служителите. Процесът е насочен към максимизиране на […]
7 ключови фактора, влияещи на задържането на служителите. Лесен начин за изчисляване на процента на задържане.
Задържането на служители е един от най-важните проблеми в управлението на човешките ресурси, веднага след привличането на таланти. Трудности, свързани с колебанията в персонала, глобализацията […]
Какво прави ръководителят на човешките ресурси? Колко печели ръководителят на човешките ресурси?
Ръководител на човешките ресурси – знаете ли какво прави и колко печели? В днешно време е трудно да си представим огромни организации […]
Какво е експериментално обучение?
Опитното обучение на работното място помага на хората да подобрят уменията, от които се нуждаят, за да вършат работата си. То включва откриване и отстраняване на грешки и помага на […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
