7 важни причини за недисциплина на работното място 7 важни причини за недисциплина на работното място
Какви са основните причини за недисциплина на работното място? Знаете ли какви са етапите на недисциплина и основните видове такива действия? […]
|
Кой е главен обучителен директор? Обяснение на длъжностите в HR Кой е главен обучителен директор? Обяснение на длъжностите в HR
В днешно време кандидатите за работа – независимо дали търсят работа за първи път или сменят настоящата си – поставят голямо внимание […]
|
Какво е мениджър по компенсации и ползи? Какво е мениджър по компенсации и ползи?
Всяка компания, независимо от индустрията, трябва да се стреми да предостави на служителите си атрактивни заплати и достъп до подходящи предимства или бонуси. Въпреки че различни […]
|
Водене през поколенията. 4 полезни съвета за управление на многонационален екип Водене през поколенията. 4 полезни съвета за управление на многонационален екип
Управлението на многонационална работна сила поставя нови предизвикателства пред лидерите и предприемачите. Необходимо е да се вземат предвид силните страни, очакванията и нуждите на всеки […]
|
Къде да търсим кандидати? Къде да търсим кандидати?
Този на пръв поглед прост въпрос е истинско предизвикателство за отдела по човешки ресурси на всяка компания. За да постигне желаните резултати, процесът на набиране на персонал […]
|
4 HR проблема, с които рекрутърите трябва да се справят 4 HR проблема, с които рекрутърите трябва да се справят
Какви HR проблеми срещат рекрутърите в ежедневната си работа? Научете за 4-те най-големи проблема, с които се сблъскват рекрутърите, и открийте съвети как да се справите с […]
|
Жизнен цикъл на служителя. 5 важни етапа на заетостта Жизнен цикъл на служителя. 5 важни етапа на заетостта
Жизненият цикъл на служителя често се свързва с жизнения цикъл на продукта и маркетинговите кампании. Управлението на персонала се основава на жизнения цикъл на служителя […]
|
Защо самооценката на служителите е толкова важна? Защо самооценката на служителите е толкова важна?
Самооценката обикновено е част от 180 или 360-градусовата обратна връзка на служителя. Също така, служителите могат да я извършват сами, когато смятат, че тяхната професионална […]
|
Топ 5 тенденции в наемането през 2023 година Топ 5 тенденции в наемането през 2023 година
Динамичното развитие на технологиите, поколенческите промени на пазара на труда, последиците, причинени от пандемията COVID-19, ожесточената конкуренция и […]
|
Ползи от дистанционната работа Ползи от дистанционната работа
Ползи от дистанционната работа – знаете ли ги всички? Какви са предимствата на дистанционната работа за компаниите и техните служители? Има […]
|