8 стъпки за наемане на фрийлансър
Търсенето на талантливи служители нараства с растежа на компанията. Намирането на правилните индивиди може да бъде предизвикателство, тъй като всяко разширение на […]
Nicole Mankin
Как да управляваме фрийлансъри? – ръководство за работодатели
Наемането на фрийлансъри може да се разглежда като вид делегиране. В много ситуации делегирането на задачи на фрийлансъри е необходимо, затова то трябва да се извършва ефективно. […]
Как софтуерът за проследяване на времето увеличава производителността?
Софтуерът за проследяване на времето се използва от някои съвременни компании. Статистиката, представена от Tech Jury, показва, че 17% от хората активно използват някои видове инструменти […]
Управление на човешките ресурси (HRM)
„Управление на човешките ресурси (HRM)“ е относително нова концепция (от 80-те години на миналия век), но несъмнено е основна част от всяко работно място днес, без […]
Как да напишем ефективно обявление за работа?
Виждали ли сте някога обява за работа без името на компанията, диапазона на заплатите и правописни грешки и сте смятали основателно, че тя трябва да бъде с най-ниската заплата […]
Как да успеем в онлайн изграждането на екип?
Тиймбилдингът е основополагащият камък на ефективните екипи от служители в организацията. В последните години, в резултат на пандемията от Covid-19, компаниите по целия […]
Как да използвате LinkedIn за набиране на персонал
LinkedIn е социална мрежа, използвана за бизнес мрежуване. Все по-популярен метод за набиране на персонал е да се търсят кандидати специално в LinkedIn. В […]
Методи за подбор на служители – преглед
Служителите представляват най-ценния ресурс на всяка организация. Те пряко влияят на конкурентоспособността и положителното възприятие на марката на своята компания. Затова […]
Ролята на мениджъра по наемане в процеса на набиране на персонал
В повечето случаи процесите на набиране на персонал в компанията включват редица хора – преди всичко кандидата и рекрутера, отговорен за провеждането на […]
Дистанционно наемане – предизвикателство за рекрутера
Терминът дистанционно набиране се отнася до интервю с кандидат по телефон или видео разговор вместо среща на живо. Дистанционното набиране не е […]
