Какво е HRIS? Основна информация
Какво е HRIS? Новите технологии все повече се използват на всички организационни нива на бизнеса. Те подкрепят внедряването и правилното функциониране на процесите, като по този начин […]
Nicole Mankin
Автоматизация на задачите и нейното въздействие върху организационните резултати
Автоматизацията на задачите оказва голямо влияние върху резултатите на компанията. С развитието на дигитализацията и новите технологии, автоматизацията на задачите на пазара на труда става […]
По-евтини ли са фрийлансърите за бизнеса в сравнение с постоянните служители?
По-евтини ли са фрийлансърите за бизнеса в сравнение с постоянните служители? Компаниите трябва да се справят с нарастващите разходи за набиране и наемане. Всеки цент има значение в […]
Връзката между професионалното развитие и професионалния стрес
Бързият темп на промяна в съвременните икономически пазари определя промяна в подхода на организацията към служителите. Отнасянето към човешките ресурси като към ценен компонент […]
Добр ли са KPI-ите за оценка на представянето на служителите?
KPI, като набор от индикатори за изучаване и анализ на представянето на служителите, е популярен в бизнеса и позволява оценка на различни зададени стойности. В […]
Критичната роля на HR в сливанията и придобиванията
Защо говорим за ролята на HR в сливанията и придобиванията? Икономическите промени, които се случват на глобалните пазари, свързани с икономическата криза […]
8 етапа на добро напускане на служител
И двете процедури по въвеждане и напускане са основни инструменти за управление на човешките ресурси в организацията. Правилното изпълнение на процесите, свързани с адаптацията на новоназначените […]
Как да проведем виртуално въвеждане?
Онбордингът е важен, но как се осъществява, когато работите дистанционно? Отговорът е виртуален онбординг. През последните години онлайн платформите, проектирани за […]
Как да се справим с неправомерно уволнение?
На пазара на труда, за съжаление, има ситуации, в които предприемачите надхвърлят правомощията си и извършват неоснователни или незаконни уволнения. Правната основа за уволнение […]
4 типа личност – модел DISC
В днешната статия бихме искали да представим четири типа личности според модела DISC. Надяваме се, че знанието ще бъде полезно не само […]
