Какво е въздействието на HRIS върху организационната ефективност?
Какво е въздействието на HRIS върху организационната ефективност? В бизнес практиката информацията играе ключова роля и се счита за важен ресурс за […]
Nicole Mankin
Как да изберем най-добрия HRIS софтуер за вашия бизнес?
Как да изберем най-добрия софтуер за управление на човешките ресурси за вашия бизнес? Концепцията за управление на таланти преминава през постоянни промени през последните няколко години. […]
Психологически тестове преди назначаване: задължителни в процеса на набиране на персонал
Служителите са основната движеща сила на всяка компания. Те са тези, които изпълняват най-важните задачи и оформят целия бизнес. Въпреки това, […]
Каква е ролята на софтуера за управление на човешките ресурси (HRIS) в стратегическото управление на човешките ресурси?
Каква е ролята на софтуера за управление на човешките ресурси (HRIS) в стратегическото управление на човешките ресурси? Управлението на човешките ресурси е неразривна част от стратегическото управление на организацията и трябва […]
Меките умения на работното място и защо те стават все по-важни
До неотдавна се смяташе, че най-голямо значение имат т.нар. твърди умения, които включват: съществени знания, знания по чужди езици, техническо обучение или други […]
Къде да публикувам обяви за работа?
Къде да публикувате обяви за работа и кой портал да използвате, за да минимизирате времето за намиране на перфектния служител? Прочетете статията и научете […]
5 бъдещи тенденции в работата след Covid-19
Нека да разгледаме бъдещите тенденции в работата. Пандемията от COVID-19 предизвика промени в различни области на ежедневието. Тя направи електронната търговия […]
Управление на представянето срещу оценка на представянето. Какви са основните разлики?
Управление на представянето срещу оценка на представянето. Какви са основните разлики? Работното представяне може да бъде определено като броя на продуктите или услугите, предоставени от един […]
4 типа софтуер за управление на човешките ресурси
Какви са типовете софтуер за HRIS? Предприятията все повече използват информационни системи, за да подкрепят работата в много организационни области. Компютърните системи се използват за […]
Шпионирането на служителите – е ли етично за отделите по човешки ресурси?
Дали шпионирането на служителите е етично за отделите по човешки ресурси? Отделите по човешки ресурси в съвременните организации са постоянно назначени в организационната структура. Човешките ресурси – управление на HR […]
