Въпроси, които да зададете на интервю (и въпроси, които да избягвате)
Интервюто е времето да опознаем кандидатите – техният трудов опит, завършени училища и курсове или декларирани умения вече са известни […]
Nicole Mankin
Какво е матрицата на Айзенхауер и как да я използваме?
Всеобхватната суета, заедно с постоянните опити да извлечем максимума от всеки момент, ни карат да се чувстваме, че рано или късно губим контрол. […]
3 причини защо четиридневната работна седмица няма да сработи
В днешно време идеята за баланс между работа и личен живот бързо се разпространява и все повече хора смятат, че трябва да имаме четиридневна работна седмица, а не […]
Защо е важно да се създават работни потоци?
Всяка организация – независимо дали е по-малка компания, средно предприятие или многонационална корпорация – постоянно се стреми да постигне максимална ефективност. […]
Топ 8 спестяващи време за офис работници
Някога ли сте изоставали от графика и сте трябвало да работите извънредно? Обещавали ли сте на някого, че ще завършите своята част от проект […]
Как да се справим с синдрома на самозванеца на работа?
Синдромът на самозванеца е доста често срещано явление в работната среда. Страхът от загуба на работа, липсата на самооценка и постоянното сравнение с другите оказват негативно влияние […]
6-часов работен ден срещу 4-дневна работна седмица – предимства и недостатъци на двете решения
През последните няколко години глобалният трудов пазар преживя динамични промени с голямо значение. Проблемите варират от нарастващото значение на меките […]
Пасивно набиране. 3 основни скрити стойности на формулата
Пасивното набиране на персонал се основава на привличането на потенциални кандидати, които в момента не търсят работа, но се отличават на пазара с ценни способности […]
Какво е лейвизъм? 3 умни начина да го спрем
Какво е лейвизм? Знаете ли как да спрете да работите след работното си време или по време на годишната си отпуска? Налагало ли ви се е да хванете […]
Какво е дата учен?
Операцията на всяка организация разчита на информация и данни, които определят ключовите решения. Освен събирането и съхраняването им, тези данни подлежат на […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
