Изпълнително търсене и директно търсене? 7 ключови стъпки на изпълнителното търсене
Изпълнителен подбор и директен подбор – каква е разликата между двете? Развитието на пазара на труда и глобалните промени е свързано с […]
Nicole Mankin
Вътрешни награди. 5 големи предимства на системата за награди на вътрешния персонал
Вътрешната система за награди е една от стратегиите за задържане на служителите. Наградите подсилват желаното поведение и мотивират служителите да се представят по-добре. Ефективните вътрешни награди […]
Арбитраж на служителите. 6 важни предимства на алтернативното разрешаване на спорове в организацията
Арбитражът на служителите е един от методите, по които компаниите разрешават спорове между служителите и техните работодатели. В процеса на арбитраж страните избягват скъпи и продължителни […]
Възможности и предизвикателства при наемането на хора с увреждания
Хората с увреждания се сблъскват с много проблеми поради физическите или психичните си ограничения всеки ден. Животът им е особено труден в работната среда. Те […]
Как креативността влияе на продуктивността и как да я преподавате на служителите си?
Във всяко работно място – независимо от индустрията – две думи са от голямо значение: продуктивност и креативност. Първата е цел сама по себе си, […]
Какво е OKR?
OKR означава „Цели и ключови резултати.“ OKR е методология, чиято основна идея е да проследява целите и да ви помага да се движите към тях. Тя […]
Стратегия за анализ на хората за вашата компания. 1 страхотен начин да вземате по-добри бизнес решения.
Стратегията за анализ на хората понякога се нарича анализ на таланти или HR анализ. Организациите, които вземат стратегическите си решения в обхвата на функционирането и развитието, се основават на […]
Софтуер за управление на човешките ресурси – разлики между HRMS, HRIS и HCM
Софтуерът за управление на човешките ресурси е задължителен за съвременните отдели по човешки ресурси. Системите като HRMS (система за управление на човешките ресурси), HRIS (информационна система за човешките ресурси) и […]
Конфликтен служител. 5 страхотни начина да останете спокойни, да деескалирате и да се справите с конфликта перфектно
Конфронтационен служител – имате ли такъв в екипа си? Лицата, които ще се присъединят към екипа ви, трябва да се впишат по отношение на […]
Цената на некоректността на работното място. 23 силни примера за некоректност
Каква е истинската цена на некоректността на работното място? Какво е некоректност и какви са най-честите примери за некоректност? Има ли някакви […]
