Каква е средната заплата на главния служител по сигурността? 1 добра причина да станеш такъв.
Каква е средната заплата на главния директор по сигурността? Знаете ли какво прави главният директор по сигурността? Позицията на главен директор по сигурността е […]
Nicole Mankin
Какво е трансфер на знания и защо е важен?
Какво е трансфер на знания? Всеки човек, който влиза в новата организация, както и индивидите, които работят за компанията от доста време, носят своите […]
Кампания в Indiegogo – как да създадете и управлявате успешна Indiegogo кампания?
Страхотна кампания в Indiegogo – знаете ли как да я започнете? Indiegogo е втората най-популярна платформа за краудфандинг след Kickstarter в […]
Andy Nichols
Ролята на набиране на персонал в управлението на таланти. 3 важни причини да направите вашия HR екип по-ориентиран към таланти.
Управлението на таланти ли е да се намери правилният човек за работата? Каква е ролята на човешките ресурси в управлението на таланти? Какво е управлението на таланти […]
Скрам ръководство | 28. Спринт в Скрам
Няколко по-малки събития съставят спринт в Scrum. Спринтовете, от своя страна, образуват път, насочен към разработването и пускането на продукт. Всеки спринт […]
Natalia Jaros
Какво е анализ на работата? 7 основни техники за извършване на анализ на работата в управлението на човешките ресурси
Какво е анализ на работата? Чували ли сте някога такъв термин, знаете ли какво трябва да направите, за да анализирате позицията на […]
5 основни KPI за набиране на персонал за 2023 година
Проследяването на KPI за набиране на персонал и оптимизацията на протичащите процеси трябва да бъде една от основните цели, които организацията преследва по всяко време: […]
Теория на ограниченията в бизнеса и 5 мощни стъпки за нейното прилагане във вашата компания
Компаниите, които искат да получат конкурентно предимство, трябва да търсят решения за оптимизиране на своите операции. Те могат да го постигнат, като бързо доставят качествени продукти и услуги […]
Скрам ръководство | 33. Скраумбан и Канбан дъски в Скрам
Скрам и Канбан са методи за работа в екип, които споделят много прилики. Въпреки това, има и разлики, които бихме искали да обсъдим днес. Канбан дъските са […]
Caroline Becker
Скрам ръководство | 5. Скрам екип – какво е това и как работи?
Скрам екип е екип, работещ според принципите на Скрам. Най-важната му характеристика е липсата на вътрешна йерархия. След като целта и обхватът […]
