Препоръка от служител – начин за бързо и евтино наемане
Всеки работодател иска да работи с най-добре обучените служители. Въпреки това, как да се достигне до истински таланти на пазара на труда, докато се минимизира количеството на […]
Nicole Mankin
Областта на планирането в управлението на проекти | #17 Започване с управлението на проекти
Планирането в управлението на проекти отнема толкова време, колкото целият проект. Първо се създава най-широката картина, определят се основните етапи и най-важните области […]
Caroline Becker
Какво е контекстен маркетинг?
Повечето хора, които публикуват съдържание онлайн, със сигурност са запознати с концепцията за маркетинг на съдържание. Създаването на полезно съдържание в блогове, уебсайтове или социални медии с […]
Zofia Lipska
Как да пускате реклами в Туитър?
Рекламите в социалните медии са норма. Компаниите, независимо от размера или обхвата си, използват реклами във Facebook или Instagram. TikTok също се присъедини към редиците наскоро. […]
Как да спрем тихото напускане в компанията си? 4 невероятни метода за HR отдела
Как да спрем тихото напускане в компанията си? Знаете ли колко от вашите служители вече са напуснали тихо и не са нетърпеливи да […]
Какво трябва да включва фактурата? – 12 основни елемента
Всеки, който създава бизнес, рано или късно ще трябва да издава фактури за продадени стоки и услуги. Какво трябва да включва една фактура? Тъй като […]
Andy Nichols
Фаза на иницииране на проекта – на какво да обърнем внимание? | #16 Започване на управление на проекти
Фазата на иницииране на проекта започва с идея за начинание. Тя завършва, обаче, с обвързващо решение за започване на проекта. Преди времето […]
Каква е визията на проекта? | #14 Започване с управлението на проекти
Визията на проекта определя най-общите предположения на проекта. Тя е отговор не само на въпроса какво искаме да […]
Как да избегнем слепотата от банери?
Откакто рекламите започнаха да се появяват на практически всеки уебсайт и при всяка възможна ситуация, все повече хора ги възприемат негативно. Има […]
Как да намалим присъствието на работното място
Забелязвали ли сте някога сред вашите служители желание да идват на работа, дори когато се чувстват зле и трябва да вземат болничен?
