Обикновено процесите по набиране на персонал в компаниите включват човек от отдела по човешки ресурси (в зависимост от ситуацията, специалист по човешки ресурси, набиране или придобиване на таланти) и […]
В днешно време никой не може да отрече, че служителите са най-голямото богатство на организацията, което води до очакваните работни резултати на организацията и, следователно, успех. Въпреки това, за […]
Кой метод осигурява по-добра ефективност и производителност? Способността да приоритизираш, да организираш собствената си работа или да планираш стратегически често е желана от работодателите. Когато […]
Бизнес обосновката, или бизнес случая, е един от ключовите документи, подготвени от ръководителя на проекта. В крайна сметка, тя ще убеди заинтересованите страни и в крайна сметка […]
Започването на ново начинание винаги носи определен риск от провал. Дори най-добре проектираният план в някои случаи може да не донесе очакваните резултати. Така че […]
Чудите се каква е тайната на успешните хора в работата им? Естествено, веднага забелязвате, че това е напълно индивидуален въпрос, тъй като всеки служител […]
Знаете ли какво е т.нар. тест на дърво? Прочетете нашата статия, в която ви запознаваме с този метод. Добре проведеното тестване на дърво позволява […]
Изкуственият интелект революционизира много области на личния и професионалния живот, но секторът на управлението на човешките ресурси заслужава специално внимание. В днешната публикация ще […]