Какво е мислене за растеж? Силата на мисленето за растеж на работното място
Компаниите, работещи в различни индустрии, и особено тези, свързани с новите технологии, се стремят да останат напред в конкуренцията и да предложат на потенциалните кандидати най-доброто […]
Andy Nichols
Защита на вашия бизнес. Топ 4 заплахи за киберсигурността, на които да обърнете внимание
В този блог пост ще разгледаме някои от най-критичните заплахи за киберсигурността, пред които са изправени съвременните бизнеси. Бързото развитие на технологиите и тяхното широко използване в […]
Източници и области на промяна в проекта | #47 Започване с управлението на проекти
Индексът на термините в края на книгата PMBOK съдържа цели 22 записа за промяна на проекта. Те варират от разходите […]
Caroline Becker
Какво е карта на заинтересованите страни? Укрепете бизнеса си с картографиране на заинтересованите страни.
Бизнесите са повлияни от множество интересни групи, всяка с свои собствени очаквания и нужди. Тези групи могат да влияят директно или индиректно на компанията […]
Robert Whitney
Матрица на McKinsey при оценка на привлекателността на продукта
Днешният пазар поставя голямо напрежение върху предприемачите да търсят все повече начини да се открояват и да растат. Друг аналитичен инструмент за […]
Използване на HR анализи. 7 основни HR метрики за подобряване на управлението на вашата работна сила
Служителите са потенциалът и силата на една организация, тъй като позволяват тя да расте и да постигне своите бизнес цели. Въпреки това, зад всеки служител стои един […]
Nicole Mankin
Какво прави координаторът по човешки ресурси? По-близък поглед към ролята и отговорностите
С нарастването на компанията, отделът по човешки ресурси се сблъсква с все по-сложни изисквания, което затруднява поддържането на оптимална ефективност. Проследяването на всички административни задачи, свързани […]
Какво е анализ на съотношенията? Проверка на финансовото здраве на вашия бизнес
Като собственик на бизнес или мениджър, вие знаете, че вземането на информирани решения е от съществено значение за успеха на вашата компания. Един мощен инструмент, който може да ви помогне […]
От силните страни до недостатъците. Как да идентифицираме пропуските в уменията на работното място?
Много организации се сблъскват с предизвикателството на недостига на умения, което произтича от различни фактори, като нестабилна среда, недостиг на работна сила и нарастващото влияние […]
Използване на оценъчни карти за интервюта за подобряване на процеса на наемане
Всеки процес на набиране, проведен от отдела за човешки ресурси, трябва да доведе до избора на най-добрия кандидат за дадена позиция. С тази цел, наемателите трябва да […]
