Кражба на време и измама с болнични от дистанционни работници
В следващия пост ще научите повече за кражбата на време и измамите с болнични от дистанционни работници. Възможността да работите дистанционно има […]
Nicole Mankin
Защо онлайн активността на компанията е толкова важна за дистанционното наемане?
Въвеждането на дистанционно наемане от самото начало поставя кандидатите в виртуалния свят. Информацията за работната оферта или компанията е там. […]
Как да се подготвим за телефонно интервю?
Несъмнено, правилно проектираният и изпълнен процес на подбор е основата за наемането на най-добрия кандидат за позицията. Това става особено важно, когато вашият […]
5 важни стъпки за изграждане на личния ви бранд като рекрутер
Личният бранд най-често се обсъжда във връзка с маркетолози, търговци, графични дизайнери и други професии, които изискват меки умения. Към тази група трябва […]
Какво е HR и с какви предизвикателства се сблъсква HR отделът?
На средния служител често му се струва, че отделът по човешки ресурси основно се интересува от осигуряване на добра атмосфера в компанията и организиране на екипни интеграции. Докато […]
Как да напишем ефективно описание на работата?
Какво е необходимо, за да привлечем най-добрия кандидат за избраната позиция? Без съмнение, процес на набиране, проведен по правилния начин. Но не забравяйте […]
Защо корпоративната култура е толкова важна? 3 основни причини
По време на динамична конкуренция на пазара на труда, компаниите, работещи в различни индустрии, трябва да използват различни техники, за да привлекат желаните кандидати. В крайна сметка, работата […]
Как да създадете страница за кариера на уебсайт?
Правилно създадената страница за кариера е шанс да се даде положително първо впечатление на посетителя на сайта. Тя може да накара дори един, който теоретично […]
Какво е маркетинг на наемането и защо е важен?
В днешно време един от най-важните термини както в бизнеса, така и на пазара на труда е безспорно “марка”. Тази дума може да се отнася до три субекта: […]
Съвети за постигане на признание на служителите в дистанционен екип
Имате ли служители, които работят дистанционно? Има ли вашият екип въпроси като: Защо е важно признанието на служителите в дистанционен екип за компанията? Какво […]
