Разработване на мобилно-приятелски подбор на персонал
Наемането, подходящо за мобилни устройства, е удобно за потребителите на телефони и други компактни устройства. Мобилните устройства нарастват по мощност година след година, оставяйки настолните устройства далеч назад. Днес, […]
Nicole Mankin
Какво е стратегически анализ? Намиране на пътя към успеха
Вземането на решения е ежедневна рутина за всеки бизнес – растежът и печалбите му зависят от това. Провеждането на стратегически анализ може да ви даде […]
Andy Nichols
Великото бъдеще на системите за проследяване на кандидати
Едно от най-големите предимства на системата за проследяване на кандидати е автоматизацията на целия процес на набиране, което улеснява работата на рекрутера. Въпреки това, днешният […]
Как да използваме автоматизацията на имейл маркетинга в електронната търговия?
Защо пишем за автоматизация на имейл маркетинга? В света на маркетинга много пространство е отделено на реклама в търсачките (PPC), SEO дейности, […]
Как да популяризирате бизнеса си? 4 необичайни места за реклама на стартираща компания
След приключването на първите етапи от развитието на компанията, в които предприемачът основно се фокусира върху изграждането на бизнеса от нулата, е време да […]
Кой е специалист по придобиване на таланти? Обяснение на HR титлите
Става все по-често да се виждат специалисти по придобиване на таланти, наети в отделите по човешки ресурси. Това се дължи на промяната в отношението към служителя […]
Как да създадем проектен екип? | #29 Започване с управлението на проекти
Според PMBOK, проектният екип е „набор от индивиди, извършващи работата по проекта, за да постигнат неговите цели.“ Въпреки това, ние вярваме […]
Caroline Becker
Как да проведем изследване на имиджа на марката?
За всяка компания (независимо от индустрията, в която оперира) е от съществено значение как се възприема отвън – от своите клиенти, партньори, служители […]
Zofia Lipska
3 ефективни приложения на ИИ в набиране на персонал
Изкуственият интелект (ИИ) вече не е новост, а инструмент, използван всеки ден в много бизнес области с много положителни резултати. Един от тях […]
Увереността на работното място и нейното въздействие върху вашата продуктивност
Определянето на ясни граници не е единственият признак на настойчивост. Настойчивият човек уважава не само себе си, но и другите, което прави работното място безопасно […]
