Ефективно управление на отпуските
Всеки ден мениджърите в компаниите дават всичко от себе си, за да организират ресурсите, с които разполагат – да разпределят задачите по най-добрия възможен начин, или […]
Nicole Mankin
Ролята на главния директор по устойчивото развитие в компанията
Динамичните промени и постоянната необходимост да се адаптираме към новите реалности станаха норма. В днешната икономика няма такова нещо като сигурност […]
5 основни KPI за набиране на персонал за 2023 година
Проследяването на KPI за набиране на персонал и оптимизацията на протичащите процеси трябва да бъде една от основните цели, които организацията преследва по всяко време: […]
Как да подкрепим невроразнообразието на работното място? 6 важни неща, които трябва да знаете
Все повече компании виждат потенциала в изграждането на разнообразни екипи и добре осъзнават, че този подход носи по-големи бизнес ползи. Служителите, които се съгласяват с […]
Метод на интервюиране STAR
Една от областите на ежедневните операции на компанията, която консумира най-голям дял от ресурсите – както време, така и пари – е безспорно […]
Топ 4 тенденции в дигиталното работно място, които да следите през 2023 година
Развитието на дистанционната работа по време на пандемията от COVID-19, широко разпространената употреба на съвременни технологии на работното място и наемането на служители от всички краища на […]
Обращение към пасивната агресия на работното място. 9 поразителни примера за пасивно-агресивно поведение
Работата в екип често е свързана с редица трудности, като проблеми с комуникацията, различни виждания относно изпълнението на проекта или лични обиди, които негативно влияят на […]
Ползите от ATS. Как да убедите мениджъра си да направи инвестицията
Оптимизирането на текущите процеси несъмнено е ключов аспект за съвременните предприятия, които постоянно търсят начини да ускорят своите операции, да намалят тяхното изпълнение […]
Усилете културата на работното си място с тези 15 мощни въпроса за ангажираност на служителите.
Няма съмнение, че служителите са основният фактор, отговорен за растежа на компанията, печалбите, внедрените иновации и изграждането на силно конкурентно предимство на пазара, […]
Какво е кандидатска теза и как да напишем такава?
Кандидатите, участващи в процесите на набиране на персонал, обикновено се очаква да бъдат силно ангажирани. Рекрутите, които решават да наемат или отхвърлят кандидатите, също трябва да покажат същия ангажимент. […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.
