Скрам ръководство | 3. Скрам стойности Скрам ръководство | 3. Скрам стойности
Скрам е метод, насочен към оптимизиране на екипната работа. Той не само отговаря на въпроса как да се организира работата на членовете на Скрам екипа, но […]
|
Скрам ръководство | 2. Какво е Скрам? Скрам ръководство | 2. Какво е Скрам?
Скрам е най-популярният начин за съвременно и гъвкаво управление на екипната работа. Не само софтуерните компании следват неговата методология, но все по-често […]
|
Скрам ръководство | 1. Глосар на основни скрам термини, роли и понятия Скрам ръководство | 1. Глосар на основни скрам термини, роли и понятия
Ясният и прост език характеризира термините и жаргона на Scrum и служи като основа за комуникация и бързо представяне на екипа по време на процеса на проекта […]
|
Защо е важно да отговаряме на нуждите на клиентите? Защо е важно да отговаряме на нуждите на клиентите?
Съвременният пазар се характеризира с осезаемо увеличение на силата на потребителите. Те са тези, които решават кои продукти заслужават тяхното […]
|
Как да създадете регистър на рисковете в проекта? | #44 Започване с управлението на проекти Как да създадете регистър на рисковете в проекта? | #44 Започване с управлението на проекти
Управлението на рисковете в проект е от съществено значение за неговия успех. Според изследвания, само 30% от проектите се завършват навреме, а повече от 70% […]
|
Какво е благосъстоянието на служителите? Какво е благосъстоянието на служителите?
Привлекателна заплата, добре оборудван офис, интересни ежедневни задължения или гъвкави условия на работа често не са достатъчни в днешно време, за да насърчат служителя да подаде заявление […]
|
Какво прави мениджърът по опит на служителите? Какво прави мениджърът по опит на служителите?
Всяка компания трябва да се стреми да създаде работна среда, в която да се грижи за служителя, да подкрепя психичното му здраве, както и да предоставя възможности за развитие […]
|
Какво прави директорът по набиране на персонал? Какво прави директорът по набиране на персонал?
Наборът на персонал несъмнено е една от най-предизвикателните области в ежедневната работа на отдела по човешки ресурси. С оглед на променените очаквания на служителите в резултат на […]
|
Какво е анализ на задачите в UX изследванията? | UX изследвания #30 Какво е анализ на задачите в UX изследванията? | UX изследвания #30
Знаете ли какво е анализ на задачите в контекста на UX изследванията? За да разберете, не забравяйте да прочетете нашата статия. Ще ви покажем […]
|
Какво е шок на предлагането? 2 важни типа шокове на предлагането Какво е шок на предлагането? 2 важни типа шокове на предлагането
Вероятно сте забелязали, че цените на стоките и услугите са податливи на различни политически и икономически събития и вярно отразяват текущото състояние […]
|