Шаблоните, известни също като платна, са инструменти, които помагат на мениджърите на цифрови продукти да разберат по-добре своите клиенти, конкуренти и пазара. Те идват под формата на визуални карти, които позволяват на създателите и мениджърите да организират своите мисли и идеи. Един от най-популярните сайтове, предлагащи такива шаблони, е Strategizer.com. Продължете да четете, за да разберете повече.

Управлението на продуктите изисква не само задълбочени познания за пазара и клиентите, но и организационни и планиращи умения. За щастие, съществуват инструменти, които могат да улеснят процеса. Шаблоните за управление на продукти са един от тези инструменти. Но кои от тях са най-полезни и къде да ги намерим? Това е темата на днешната публикация в блога. Четете нататък, за да разберете повече.

Въпреки че може да изглежда, че за получателя, подготвящ се да закупи избран продукт или услуга, най-интересните елементи на офертата са самите елементи, е много често човек, който не познава марката, да търси информация повече за нея. Това се случва все по-често, колкото по-голяма е конкуренцията в индустрията – когато клиентите могат да поръчат същия или подобен продукт от различни субекти, те най-вероятно ще търсят компания, с чиито ценности, визия или мисия ще се идентифицират.

С каква цел традиционно придобиваме къщи, апартаменти, сгради или съоръжения? Първият отговор е очевиден – да ги направим място за нашето жилище или нашия бизнес. Също толкова неучудващ е вторият отговор, където посочваме генерирането на допълнителен доход (например, чрез опции за наем) като основна цел. Когато става въпрос за генериране на допълнителен доход, вече не е възможно да се купуват и продават сгради и съоръжения в реалния свят, а също и виртуални – в такъв случай те са така наречените цифрови имоти – и с развитието на блокчейн технологията и концепцията за метавселената, тяхната популярност значително нарасна. По-долу обясняваме какво точно представляват тези обекти, описваме техните предимства и недостатъци и разглеждаме как могат да се използват за генериране на допълнителни приходи – за вас или вашия бизнес.

Безспорно, електронната търговия е една от най-динамичните и бързо развиващи се индустрии в наши дни. Тя процъфтя след избухването на пандемията от COVID-19, тъй като повечето компании преместиха услугите си онлайн, за да “се спасят”.

В днешно време хората са най-ценният актив на компанията. Не е чудно, че работодателите поставят по-голям акцент върху задържането и мотивирането на служителите. Те дават на компанията безценен конкурентен предимство и значително допринасят за нейния успех.

Какво точно е управлението на бизнес процесите? Представете си за момент, че вашата компания е шоколадова фабрика с различни производствени линии, работещи едновременно. Те са зависими една от друга, тъй като шоколадът, който идва от един конвейер, се прехвърля на друг, който декорира. Понякога е необходимо също да синхронизирате работата на няколко монтажни линии, за да подредите ефективно различни видове шоколади в кутия.

В света, където данните стават новата валута, инструментите за бизнес интелигентност (BI) са ключови. Но необходимо ли е да се добави изкуствен интелект (AI) в уравнението или това е просто модно допълнение? Нека се потопим в света на инструментите за BI, за да разберем как AI може да ги обогати.

“Затвори прозореца!”, казано на AI асистент, ще означава нещо различно, когато работите в текстов редактор и нещо различно, когато седите в хладна стая на интелигентен офис. Думите “Напомни ми да изпратя съобщение на партньора си, когато се прибера вкъщи” означават нещо различно в зависимост от това кой ги казва. Въпросът “Ще ми трябва ли чадър днес?” изисква асоциация на използването на чадър с дъждовно време. Въпреки това, целта на виртуалния асистент не е само да разбира команди и въпроси, а преди всичко да предприема действия. Отговорът, независимо дали е с глас или чрез следване на команда, изисква процес, не по-малко сложен от разбирането на зададения въпрос. В крайна сметка, виртуалният асистент е компютърна програма, създадена да се държи като човешко същество.

Когато разглеждат обяви за работа, кандидатите често обръщат внимание на специфичните компетенции, необходими за изпълнение на определена работа, като езикови умения, компютърни умения или сертификати, тъй като те са ключови критерии за подбор. Въпреки това, в обявите за работа често няма разграничение между умения и способности, и тези два термина често се бъркат или използват взаимозаменяемо. В днешната статия ще представим основните разлики между умения и способности и ще покажем как те могат да повлияят на вашите решения в личния и професионалния живот. Продължете да четете, за да разберете повече.