Цифровото финансово управление и онлайн счетоводството стават все по-популярни в бизнеса. Според доклад на Sage (2020), 67% от малките и средни предприятия […]

Автоматизацията на работата е ключът към успеха в съвременния конкурентен бизнес свят. Тя намалява разходите, увеличава производителността и позволява на служителите да се фокусират върху по-предизвикателни […]

Някои компании са успешни в днешния дигитален свят, докато други изостават. Защо се случва това? Тайна може да бъде тяхното дигитално мислене. Какво означава този термин и как да развиете дигитално мислене във вашата организация? Четете нататък, за да разберете повече.

Цифровата трансформация засяга всички операции на компанията. Работниците на предната линия, които често са първата точка на контакт с клиентите, играят ключова роля в този процес. Все пак, парадоксално, техният глас често се пренебрегва при планирането на цифровизацията на компанията. Как можем по-добре да разберем влиянието на цифровизацията върху работниците на предната линия, да ги оборудваме с необходимите инструменти и да им помогнем да се ориентират в трансформацията? Четете нататък, за да разберете повече.

Знаете ли колко важно е за вашия бизнес да изградите култура на иновации? В дигиталната ера способността да се иновации не е просто актив, а необходимост за дългосрочното оцеляване и успех на компанията. Въпреки това, насърчаването на иновации означава повече от просто разчитане на мисленето и уменията на вашите служители. То изисква изграждане на култура, която приема промените и подкрепя тези, които не се страхуват да изследват и експериментират с нови идеи. Продължете да четете.

Бизнес промените са неизбежни. Въпреки това, е важно да помним, че не всяка промяна означава напредък. Предизвикателството е да разпознаем разликата между шум, мода и ценна тенденция. Прочетете как да подходите и реагирате на промените в бизнес средата разумно. Как да проверим дали едно явление, като изкуствения интелект, е просто мода или трайна тенденция, която може да донесе ползи и иновации?

Изследванията показват, че 63% от представителите на поколение Z поставят организационната култура на работното място над компенсацията, което е значителна промяна в сравнение с предишните поколения. Следователно, съвременните организации трябва да адаптират своята култура и политики, за да отговорят на променящите се нужди на клиентите и служителите. Така че, в ерата на цифровата трансформация и постоянните промени, как компаниите могат да запазят своите идентичности, докато се справят с новите предизвикателства? И какво всъщност означава “цифрова култура”? Четете нататък, за да разберете повече.

Представлява ли изкуственият интелект заплаха за вашия бизнес, или е възможност за по-динамичен растеж? Масовият напредък на генеративния ИИ и автоматизацията е направил ролята му незаменима в процеса на цифровизация. Въпреки това, изкуственият интелект надхвърля спестяванията на разходи и иновациите. В днешната статия ще разгледаме потенциалните заплахи и ще обсъдим стратегии за ефективно справяне с предизвикателствата, свързани с ИИ в бизнеса. Продължете да четете.

Развитието на инструментите за изкуствен интелект е направило по-лесно от всякога за предприемачите да създават свои собствени бизнес приложения и уебсайтове. Сега те могат да ги изграждат без никакви умения за програмиране или специфично обучение. Как да изградим бизнес приложения и уебсайтове, използвайки изкуствен интелект? Четете нататък, за да разберете повече.

Геймификацията става все по-популярна в света на бизнеса. Знаехте ли, че използването на механизми, познати от игрите, в други области може да помогне за увеличаване на ангажираността и ефективността на служителите? В днешния пост ще представим най-добрите приложения на геймификацията в бизнеса. Вдъхновете се и вижте как въвеждането на това решение може да ускори растежа на вашата компания. Четете нататък.