Моделът на човешкия капитал или моделът на ситото? Наборът е непрекъснат процес, а не просто спонтанно действие. Може да бъде определен като процедура […]
Проблемите, произтичащи от неравноправното третиране и дискриминацията, са предизвикателство за обществото и предприятията. Съвременните организации търсят най-добрите решения за управление на разнообразието в […]
Как да намерим дистанционна работа? – прочетете статията, за да разберете. Нарастващата популярност на дистанционната работа произтича от факта, че тя има много […]
Защо планирането на кариерното развитие е толкова важно? Развитието на служителите е непрекъснат процес, който се случва във всяка компания, независимо дали работодателят има активен влияние […]
Мултиумения на работното място – чували ли сте за това? Мултиуменията (крос-тренинг) е един от методите за обучение на служителите, вид обучение от връстници. Тази практика […]
Една от най-популярните и динамично развиващи се области на маркетинга е маркетингът на събития. Той се занимава с организацията на различни събития, чиято цел е […]
Обучението и развитието на служителите е ключово за успеха на вашия бизнес. Служителите определят растежа и оцеляването на вашата компания на пазара. Те са потенциал, който […]
Има много предимства на обучението с виртуална реалност. Обучението с VR носи много предимства за компаниите, то е по-ефективно, отговорно и резултатно в сравнение с традиционните форми […]