Как да станеш главен изпълнителен директор на компанията? 3 лесни идеи, за да се доближиш до ролята…

Знаете ли как да станете главен изпълнителен директор на компанията? Много хора в началото на професионалната си кариера мечтаят да станат главен изпълнителен директор, т.е. главен изпълнителен директор. Има различни пътища, водещи до тази роля. Определено е необходима огромна доза упоритост и издръжливост. Какви други качества и умения са решаващи, за да станете главен изпълнителен директор на компанията? Нека разберем!

Как да станете главен изпълнителен директор на компанията? – съдържание:

1. Какво прави един добър главен изпълнителен директор?
2. Статистика и главен изпълнителен директор
3. Качества на главния изпълнителен директор
4. Колко бързо можете да станете главен изпълнителен директор?
5. Какво да учите, ако искате да станете главен изпълнителен директор?
6. Професионален опит на главния изпълнителен директор

Какво прави един добър главен изпълнителен директор?

Успешният председател на компанията не само трябва да може да мисли напред и да планира курса на развитие на компанията, но и да знае как да постигне всички цели на компанията. Той трябва добре да разбира своята индустрия, за да управлява ефективно компанията през цялото време. Отличните комуникационни умения също са от съществено значение, тъй като те позволяват гладко сътрудничество с други директори, мениджъри и борд на директорите. Само умението не е достатъчно, за да заемете позицията на главен изпълнителен директор.

Статистика и главен изпълнителен директор

Нека да разгледаме статистиката и шансовете да станете главен изпълнителен директор. Според Zippia, в момента в Съединените щати 30,9% от всички главни изпълнителни директори са жени, докато 64,2% са мъже. Средната възраст на главния изпълнителен директор е 52 години. Най-голямата етническа група на главните изпълнителни директори е представена от бели (81,1%), следвани от латиноамериканци (7,0%) и азиатци (6,8%).

10% от директорите с най-високи заплати печелят дори 353 000 долара годишно или повече. 12% от всички генерални директори принадлежат към ЛГБТ общността. Освен това, генералните директори работят по-често в частни компании, а не за публични компании. Съвпада ли вашият профил с тези статистики?

Качества на главния изпълнителен директор

Всеки главен изпълнителен директор трябва да притежава набор от качества, които му позволяват да заеме такава почетна позиция и да остане на нея. Качествата на добрия главен изпълнителен директор са следните:

• междучовешки умения – всеки главен изпълнителен директор трябва да може да поддържа добри отношения с други лидери в компанията и извън нея
• аналитични умения – главният изпълнителен директор трябва да участва на всеки етап от анализа на процесите в компанията, той трябва да осигури, че всяка цел е измерима
• лидерски умения – главният изпълнителен директор трябва да притежава лидерски умения, които са от съществено значение за изпълнението на мисията на организацията. Той трябва да зададе посоката на действията на компанията и да покаже основната цел на своите колеги
• управленски умения – главният изпълнителен директор е отговорен за културата на учене в организацията, което е жизненоважно за правилното развитие на способностите и уменията на служителите

Колко бързо можете да станете главен изпълнителен директор?

Както показва статистиката, можете да станете главен изпълнителен директор някъде в петдесетте си години. Определено си струва да се концентрирате върху образованието, а по-късно да получите опит в избраната индустрия. Препоръчително е да получите диплома MBA. Бъдещите директори трябва да натрупат опит в управлението, като се изкачват по корпоративната стълбица, за да заемат все по-високи позиции в различни компании. Някои от компаниите предлагат обучения за развитие, които помагат да се подготвят за управленски позиции.

Какво да учите, ако искате да станете главен изпълнителен директор?

Някои области на обучение са по-подходящи: икономика, управление, административни или бизнес изследвания изглеждат заслужаващи нашето внимание. Те помагат за разбирането на динамиката на управлението в компанията.

Необходимо е да се развият някои компетенции, които могат да бъдат оформени само на академично ниво. Бизнес изследванията позволяват на студентите да се запознаят с основната област на бизнес знания и да научат за: бизнес операции, управление, икономика и финанси. Студентите научават за функционирането на закона и неговото влияние върху операциите на компанията. Допълнителните курсове по психология също са от съществено значение, тъй като те позволяват по-добро разбиране на човешките взаимодействия и поведение.

Изучаването на MBA също трябва да бъде взето под внимание, тъй като получаването на такава степен изглежда е най-добрата подготовка на студентите за бъдещи бизнес начинания. По време на MBA изследванията индивидите задълбочават знанията си, свързани с ключови въпроси в професионалното управление: от счетоводство до управление на човешките ресурси.

Тези изследвания помагат да се разбере функционирането на корпоративния свят от перспективата на висшето управление – това знание е необходимо, за да можете да вземате критични решения. Изучаването на MBA става истинска школа за лидери. Очевидно, ако планираме да станем главен изпълнителен директор на собствената си компания, пътят към тази висока позиция е различен.

Професионален опит на главния изпълнителен директор

След получаване на всички необходими степени бъдещият главен изпълнителен директор трябва да получи известен професионален опит. Подобряването на компетенциите може да бъде постигнато главно чрез работа в професия. Всеки, който пита как да стане главен изпълнителен директор на компанията, трябва да премине през етапа на упорита работа, упоритост и стабилно развитие.

Младите хора, след завършване на образованието, често трябва да се изкачват по корпоративната стълбица, започвайки от по-ниски позиции, и само след известно време могат да бъдат повишени на по-високи позиции. Но ставането на главен изпълнителен директор не е лесно и обикновено се очаква кандидатът да притежава поне няколко години опит.

Процесът на ставане на главен изпълнителен директор изисква добър тип формално образование и много опит. Кандидатът трябва да бъде готов да работи усилено, понякога дълги часове. Струва си да запомните, че работата на главния изпълнителен директор е свързана със стрес, тъй като обхватът на отговорността за ролята може да бъде значителен. Ключът към успеха е да можете да изберете правилния каререн път, съобразен с нашите способности и умения, и стабилно да следвате този път. Когато най-накрая знаете как да станете главен изпълнителен директор на компанията – упоритата работа е всичко, което трябва да се направи.

Прочетете също: 4 типа служители, от които всяка компания се нуждае

Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на заети пчели в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.