Топ 3 онлайн игри за изграждане на екип за дистанционни екипи

От пандемията Covid-19, дистанционната работа стана норма за голям брой компании в различни индустрии. Въпреки че по много начини идва с редица предимства както за работодателите, така и за служителите, тя също така има няколко недостатъка. Основният недостатък на разпръснатите екипи е липсата на директен контакт между колегите, което компаниите се опитват да компенсират с виртуални срещи. Въпреки това, за да изградите добър екип, можете да се обърнете и към допълнителни решения, като онлайн игри за тиймбилдинг. В днешната статия ще представим някои от най-популярните дейности, които са перфектни за дистанционни екипи от всяка част на света. Четете нататък.

Игри за тиймбилдинг – съдържание:

1. Защо игрите за тиймбилдинг са важни?
2. Популярни игри за тиймбилдинг
3. Резюме

Защо игрите за тиймбилдинг са важни?

Дистанционната работа е с нас повече от 3 години, но все пак много хора не могат да свикнат с липсата на ежедневен контакт с колеги. За да се справят с този проблем, компаниите често въвеждат ежедневни или седмични срещи, насочени както към обсъждане на плана за действие, така и “просто да се срещнат”.

Някои отиват стъпка напред и организират срещи за своите служители, базирани на онлайн игри за тиймбилдинг – по този начин се опитват да се погрижат за виртуалния тиймбилдинг. Защо го правят? Защото вярват, че това ще подобри благосъстоянието на служителите, тяхната ангажираност към работата, както и да намали риска от физически или психични заболявания (поради увеличен стрес или чувство на самота). Освен това, онлайн игрите за тиймбилдинг могат да помогнат:

• да изградят вътрешна комуникация,
• да повишат меки умения на служителите (сътрудничество, комуникация, креативност),
• да подобрят отношенията между служителите и общата атмосфера в екипа,
• да интегрират нови служители успешно.

Популярни игри за тиймбилдинг

Кои игри за тиймбилдинг работят отлично не само на терен, но и онлайн? Ето най-добрите примери, които не изискват никаква подготовка от служителите – те просто трябва да имат достъп до компютър и да се свържат помежду си, използвайки избран видео комуникатор. Следователно, провеждането им често изисква по-малко усилия от организирането на жива среща.

Викторини

Викторините са една от най-популярните форми на развлечение, които работят добре както в частна среда, така и на работа, тъй като почти всеки се наслаждава на дейности, които тестват знанията в приятелска атмосфера. В случая с викторините можете или да използвате готови решения, или да подготвите свои собствени въпроси. Kahoot, много популярно приложение, може да ви помогне с това. То проверява правилността на отговорите и скоростта, с която те се дават, което въвежда елемент на приятелска конкуренция между служителите. Други подобни решения включват Mentimeter или AhaSlides.

Думни игри

Scrabble, популярна настолна игра, която разчита на подреждане на думи от букви и изисква силни езикови умения и креативност, също може да се окаже страхотна в онлайн формат. Всичко, което трябва да направите, е да намерите подходяща платформа (напр. Wordfeud), да зададете правилата и да споделите линк с участниците. Всеки знае тази игра, така че е безопасно да се предположи, че всеки член на екипа ще бъде готов да я играе, тъй като няма да се страхува да загуби. Освен това, можете да играете както в екипи, така и индивидуално, което позволява разнообразие и адаптация към нуждите и предпочитанията на екипа.

Гатанки и пъзели

Развиването на логическите мисловни умения, повишаването на сътрудничеството между членовете на екипа и предоставянето на развлечение, което отвлича вниманието от ежедневието – това е, което онлайн гатанки и пъзели могат да предложат. Тези видове игри могат да имат различни теми и нива на трудност, което ги прави напълно персонализируеми спрямо нуждите и предпочитанията на служителите. Както думните игри, те могат да се играят както индивидуално, така и в екипи.

Резюме

Интернет комуникацията никога няма да замени среща лице в лице с друг човек, ежедневните разговори и споделените ястия в офиса, когато не само работа се обсъжда. Въпреки това, работните места трябва да се адаптират към промените, които настъпиха на пазара на труда през последните години – особено тези, които са последица от пандемията COVID-19.

Управлението на разпръснати екипи и осигуряването на добра атмосфера между служителите е едно от най-важните предизвикателства пред лидерите днес. Дейностите, изброени по-горе, които разбира се не са единствените, могат безспорно да бъдат полезни. Намерете подходящите онлайн игри за тиймбилдинг за вашите служители и се уверете, че те са част от ежедневните дейности, и определено ще видите положителни резултати.

Прочетете също: Как да успеем в онлайн тиймбилдинга?

Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на заети пчели в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.