Все по-често, когато избират хора за конкретни роли или позиции в екипа, мениджърите обръщат внимание не само на техните умения, но и на типовете им личности. Често, още на етапа на наемане, кандидатите се молят да попълнят тестове за личността, предназначени да разкрият техните мотивации, интереси и стил на взаимодействие с хора и ситуации. Днес ще разгледаме конвергентното и дивергентното мислене. Какви са разликите между тях и как могат да повлияят на вашето представяне? Четете нататък, за да разберете повече.
Конвергентно срещу дивергентно мислене – съдържание:
- Какво е конвергентно мислене?
- Какво е дивергентно мислене?
- Конвергентно срещу дивергентно мислене
- По-добро ли е дивергентното мислене от конвергентното мислене?
- Можете ли да развиете дивергентно мислене?
- Резюме
Какво е конвергентно мислене?
Конвергентното мислене се концентрира върху намирането на само един отговор на конкретен проблем или въпрос. В този случай няма място за неяснота. Разбира се, различни алтернативи се тестват по време на процеса на вземане на решения, но в крайна сметка става въпрос за идентифициране на единственото, правилно решение.

Характеристики на конвергентното мислене
Конвергентният мислител стеснява възможностите по време на процеса, за да получи накрая една опция. Какви са характеристиките на конвергентните мислители?
- Скорост – конвергентните мислители действат бързо. Те търсят само едно решение на проблема и не се чудят дали друг метод би бил по-добър. Ако се окаже ефективно, то ще бъде приложено.
- Логика – конвергентните мислители са много логични. Те не губят време в търсене на нови решения или прилагане на иновационни методи. Те имат конкретен, установен курс на действие.
- Точност – конвергентните мислители следват зададена стратегия, възприемайки я като единствено правилно действие.
Какво е дивергентно мислене?
Една от модните думи зад дивергентното мислене е креативното мислене. Има нещо в него. Дивергентното мислене не е свързано с конкретност на етапа на вземане на решения. Различни възможности, дори и тези, които на пръв поглед не са свързани с темата, се изследват през целия процес.
То е свързано с по-голяма свобода, липса на ограничения и търсене на нови възможности. В този случай следването на добре утъпкания път е изключено. Тук всеки случай се разглежда индивидуално и се вземат предвид различни перспективи. Дивергентните мислители се отличават в иновационни среди, където всеки може да сподели своите мисли и идеи, които могат да решат конкретен проблем. С такава разнообразие от перспективи, е по-лесно да се измисли иновационно решение.
Характеристики на дивергентното мислене
Способностите за дивергентно мислене ви позволяват да създавате нещо ново и прогресивно. Освен че са изключително креативни, се предполага, че дивергентните мислители имат следните характеристики:
- Любопитство – за да следвате своя собствен път и да изследвате неизследваното, е важно да бъдете любопитни. Дивергентните мислители са любопитни да тестват нови решения.
- Гъвкавост – дивергентните мислители са способни да разглеждат проблем от различни перспективи и да адаптират решението към променящата се ситуация и новите предизвикателства.
- Изобретателност – дивергентните мислители са изобретателни и отлични в мозъчните атаки. Сесиите за мозъчна атака им позволяват да генерират множество потенциални идеи, които могат да бъдат изследвани по-нататък. Определено е много по-трудно от следването на обичайните модели, но в крайна сметка може да доведе до нещо наистина иновационно и революционно.
- Готовност за поемане на рискове – всеки дивергентен мислител е рисков играч. Създаването на нещо ново е неразривно свързано с приемането на риск и способността да се управлява.
Конвергентно срещу дивергентно мислене
Първо, трябва да се подчертае, че тези два подхода са напълно различни, но е невъзможно да се каже, че някой от тях е по-добър. Те се различават практически във всеки аспект. Идеята на конвергентното мислене е да се получи едно конкретно решение на проблем, без никаква алтернатива или резервен план. Дивергентното мислене, от друга страна, включва изследване на различни възможности и създаване на иновационни идеи.
Ситуацията изглежда подобна, когато става въпрос за повторение на приложените процеси. В случая на конвергентното мислене, ако се сблъскаме с проблем, който е подобен на наскоро анализирания, същите методи ще бъдат използвани отново. Тъй като те работиха тогава, те ще работят и сега. Доказаният метод ще бъде достатъчен. Що се отнася до дивергентното мислене, всеки случай е нов случай. Винаги има шанс да се направят подобрения или да се намери напълно ново решение. Следователно, следването на добре утъпкания път или зададени процедури е изключено.
Може да се наблюдава, че дивергентното мислене е много гъвкав подход, което не може да се каже за конвергентното мислене. В този случай нещата са или черни, или бели. Няма място за неяснота или половинчати мерки тук.
Пример за решаване на проблем с различни типове мислене
Проблем: счупен компютър
- Решаване на проблема чрез конвергентно мислене – ако компютърът се счупи в компания, повикайте човек от техническия отдел, за да го поправи.
- Решаване на проблема чрез дивергентно мислене – дивергентните мислители ще използват повикването на човек от техническия отдел като последна инстанция. Първо ще помислят каква може да е причината за проблема, ще проверят дали е включен, ще опитат да го нулират и ще търсят решения в онлайн форуми.
По-добро ли е дивергентното мислене от конвергентното мислене?
Много хора вярват, че определен тип мислене ще работи по-добре в дадена област, например дивергентното мислене ще бъде идеално в креативната индустрия и ще се докаже ефективно в генерирането на идеи. Ние, от своя страна, смятаме, че е най-добре да комбинираме двата подхода.
Дивергентното мислене ще бъде перфектно на началния етап на генериране на идеи. Затова изглежда разумно да се въведе култура на иновации в корпорацията и да се включат различни хора в процеса. Човешкият капитал е огромен потенциал, който често остава неизползван. С разнообразни членове на екипа на разположение, можете да разчитате на различни идеи и гледни точки.
Широкият списък от идеи, генерирани по време на сесията за мозъчна атака, е само началото. Конвергентното мислене ще помогне да се организира и адаптира към текущите нужди. Знаем, че всеки проект има определени ограничения, например, по отношение на бюджета, броя на участниците или времевия график. Адаптирането на идеите към тези възможности е задача за конвергентния мислител.
Можете ли да развиете дивергентно мислене?
Дивергентното мислене е ценна способност, която може да ви помогне да измислите различни иновационни решения. Въпреки това, можете ли да научите да мислите дивергентно? Може ли конвергентният мислител да стане дивергентен? Определено, за някои хора ще бъде по-лесно, а други ще трябва да работят малко повече върху своите умения, но това е възможно! Въпреки това, няма да минете без малко практика. Разгледайте какво можете да направите, за да работите върху своята креативност.
Дивергентното мислене изисква да гледате на познати обекти или задачи от напълно различна перспектива. Можете да практикувате тази способност всеки ден, върху всичко около вас. Опитайте да намерите нови решения за обекти, които използвате ежедневно, и погледнете на тях с нови очи.
Добър начин да практикувате дивергентното мислене е да организирате сесия за мозъчна атака. В голяма група от хора, определено ще ви бъде по-лесно да измислите идеи, особено ако сред участниците има много креативен човек. Всичко, което трябва да направите, е да бъдете отворени към процеса.
Ако искате да използвате дивергентно мислене, не оценявайте решението веднага. Приемете подхода “какво ако”. Запомнете, че в този случай можете да генерирате много идеи, а най-добрата може да не е толкова очевидна на пръв поглед. За да филтрирате идеите, от своя страна, използвайте конвергентен подход.
Определено ще ви бъде по-лесно да използвате дивергентно мислене ако сте малко рисков играч. Опитайте нови решения, дори ако в началото изглеждат неефективни. Дайте си шанс и може би резултатът ще ви изненада.
Резюме
Както виждате, невъзможно е да се каже кой стил на мислене е по-добър. Идеално, трябва да можете да намерите баланс между двете, да ги използвате взаимозаменяемо и да ги адаптирате към конкретни ситуации.
Прочетете също: Какво е асинхронна комуникация?
Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на заети пчели в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Andy Nichols
Решавач на проблеми с 5 различни дипломи и безкрайни резерви от мотивация. Това го прави перфектен собственик на бизнес и мениджър. Когато търси служители и партньори, откритостта и любопитството към света са качества, които той цени най-много.