Симптомите на работохолизъм са лесни за забелязване. Прекарването на твърде много часове на работа, особено когато изисква голямо количество внимание и концентрация, може да доведе до зависимост от работа. Този проблем с психичното здраве е поведенческа зависимост, при която силните психологически импулси играят основна роля. Поведението, свързано с зависимостта – в този случай концентрацията върху работните задължения – неблагоприятно влияе на други аспекти от живота, като: здраве и семейни отношения.
Симптоми на работохолизъм – съдържание:
Как да разпознаем работохолика?
Човекът, зависим от работа, обикновено поема твърде много отговорности, изглежда изключително зает и интензивно ангажиран. Този човек е постоянно активен и няма време за семейството си, хобита или дори почивки.
Най-видимият симптом на зависимост от работа е огромната нужда да контролира работното място. Често работохоликът проявява недоверие към компетенциите и способностите на другите служители и има затруднения с делегирането на задачи. Следователно част от собствените му задачи трябва да се изпълняват у дома или по време на почивките.
Работохоликът изпитва стрес с огромна интензивност по време на отсъствието си от работа и обикновено се притеснява, че другите служители може да не се справят с възложените задачи.
Всички разговори, инициирани от работохолика, се фокусират около теми, свързани с неговите задължения, кариера и бизнес индустрия. Работохолиците мислят за работата си през цялото време, правят планове и размишляват за резултати и постижения – това понякога ги прави недостъпни психически по време на разговори с други хора. Поради постоянното преосмисляне, способността на работохолика да запомня и обработва информация от околната среда е затруднена.
Симптоми на работохолизъм
Някои общи признаци на зависимост от работа включват:
- обширно ангажиране в работа, преувеличена точност, болезнен перфекционизъм
- работата става най-важната сфера на живота, всички здравословни нужди се пренебрегват, проявява се липса на интерес към дейности, несвързани с работата
- невъзможност за разделяне на работния и личния живот, обсесивно мислене за работните задължения
- физически и психични проблеми със здравето, произтичащи от прекомерна работа
- липса на баланс, дисфункции в други сфери на живота, проблеми в семейния или социалния живот
- недоволство от работата, излишна амбиция, нужда от повече успех на работа

Етапи на зависимост от работа
Както при всеки друг проблем с психичното здраве, зависимостта от работа се развива с времето – работохоликът постепенно губи контрол над поведението си. Има три етапа в развитието на зависимостта от работа:
Начален етап е нивото на зависимост от работа, при което работохоликът се сравнява с другите служители и прекарва все повече време на работа, където желае да покаже способностите си. В тази фаза могат да се появят емоции като: тъга, вина и страх. Зависимият започва да пренебрегва собственото си семейство, няма време да вземе почивни дни и работи извънредно.
Критичен етап е нивото на зависимост от работа, при което се появяват сериозни проблеми с концентрацията и безсънието. Зависимите не могат да контролират поведението си. Те изпитват и други психични симптоми, като: депресия, тревожност или панически атаки. Някои индивиди могат да изпитат инфаркти, а други могат да бъдат диагностицирани с язви на стомаха. На този етап на зависимост зависимите индивиди могат да станат неспособни да изпълняват задълженията си. Взаимоотношенията с близките могат да започнат да се влошават.
Хроничен етап е нивото на зависимост от работа, при което животът на индивида е фокусиран изключително върху работата. Зависимите индивиди не могат да функционират в ежедневието, пренебрегват основните си нужди за сън и хранене. На този етап може да се случи смърт, свързана с работата (така наречената: кароши).
Лечение на зависимост от работа
Зависимостта от работа е явление, което не трябва да се подценява. Тя носи вредни ефекти за физическото и психичното здраве и води до опасни състояния, като: мозъчен кръвоизлив, инсулт, затлъстяване или инфаркт.
Основният тип лечение за зависимост от работа е психотерапия. В лечението на зависимост от работа работохоликът се фокусира върху самоакцептацията, поради което обикновено е силно свързано с постиженията на индивида и други външни фактори. Друг елемент на терапията е практиката на нови форми на емоционално изразяване, придружена от учене как да се управлява стреса извън работата.
Способността да балансира работата и живота и умението за делегиране на задачи са също толкова важни. Борбата с зависимостта изисква висока и продължителна ангажираност от страна на засегнатия индивид, но промените са постижими – това прави усилията в борбата си заслужаващи.
Прочетете също: Враждебност на работното място
Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на заети пчели в Facebook, Twitter и Linkedin.
Nicole Mankin
Мениджър по човешки ресурси с отлична способност да създава положителна атмосфера и да изгражда ценна среда за служителите. Тя обича да вижда потенциала на талантливите хора и да ги мобилизира да се развиват.