Топ 5 места за намиране на доброволци за вашето НПО

Движещата сила зад много НПО са доброволците, които вярват в идеята, която се промотира и поради тази причина посвещават свободното си време и ресурси на неплатени дейности. Но как да намерите хора, които ще бъдат готови да се ангажират изцяло? По-долу обясняваме къде и как да търсите доброволци.

Места за намиране на доброволци – съдържание:

1. Започнете отвътре
2. Виртуални доброволци
3. Училища, университети, младежки организации
4. Корпорации
5. Социални медии
6. Резюме

Започнете отвътре

Вече сте успели да привлечете няколко ангажирани и доверени доброволци, но се чудите как да разширите тази група? Отговорът е прост – използвайте техния опит и мрежи! Помолете ги да помислят дали имат приятел или член на семейството, който може да се интересува от присъединяване към организацията.

Виртуални доброволци

Глобализацията и развитието на технологиите направиха географските бариери незначителни. Ако все повече компании наемат хора дистанционно, защо НПО не могат да направят точно същото? Има множество задачи, които могат да бъдат изпълнени без да бъдат на място и които ще облекчат другите членове на екипа, работещи за местната общност. Уведомете ги, че търсите и такива хора, и със сигурност ще намерите повече желаещи да помогнат, отколкото преди!

Също така, не забравяйте да се отворите към хора с различни ограничения – тези в инвалидни колички, тези с увреждания на слуха или зрението, или тези, които идват от чужбина и току-що учат вашия роден език. Премахването на такива бариери и насърчаването на достъпността за всички ще помогне и за укрепване на усилията ви за набиране на доброволци.

Училища, университети, младежки организации

За да получите доброволци, които ще се ангажират както в текущи дейности, така и в индивидуални проекти, трябва да се свържете с потенциално заинтересованата общност. По тази причина е добре да посетите училища, университети, младежки организации, спортни клубове, скаутски отряди и други подобни организации с разнообразни членове.

Поставянето на плакати в обекта, говоренето за мрежи, посещаването на панаири – има много начини да им дадете да разберат, че търсите подкрепа от доброволци, докато повишавате осведомеността за работата на вашата организация. Не забравяйте, потенциалът е особено в общности, които вече работят тясно заедно!

Корпорации

Обърнете внимание и на развитието на т.нар. корпоративно доброволчество, което е един от начините компаниите да подкрепят идеята за корпоративна социална отговорност. Този тип подкрепа обикновено включва (в зависимост от конкретната компания) получаване на един или повече дни отпуск, посветени на благотворителни дейности. Проведете подходящо проучване в търсене на компании, които действат по този начин, и след това се свържете с представител на човешките ресурси, за да се уверите, че вашата организация ще бъде разгледана. Може би човекът, който ви е помогнал за един ден, ще реши да остане с вас за по-дълъг период от време като напълно ангажиран доброволец?

Социални медии

Ако искате да привлечете доброволци от по-младите възрастови групи, трябва да бъдете присъстващи в социалните медии. Когато планирате стратегията си за комуникация в социалните медии, уверете се, че давате интересно напомняне веднъж месечно, че все още търсите хора, които да подкрепят вашето НПО в ежедневните му дейности.

Можете да направите това както с прости графики, така и с по-креативни решения – видео или интервю с други доброволци, в което не акцентирате на насърчаването на хората да се присъединят, а на показването защо е полезно да работите заедно с вас и какви ползи могат да се получат по този начин.

Въпреки това, профил в Facebook, Instagram или TikTok не е достатъчен – също така е добре да се присъедините към тематични групи, членове на които са хора, които всъщност се интересуват от вашата област на дейност или търсят възможности за доброволчество. Освен това, социалните медии ви дават възможност да бъдете първите, които предлагат предложение – когато видите увеличена активност от един човек под вашите творения, защо да не попитате дали се интересува от това да стане част от организацията?

Не забравяйте обаче, че когато става въпрос за социални медии, е важно да бъдете упорити и последователни в напомнянето на хората за вас – няма да постигнете успех веднага, но като постоянно изграждате осведоменост сред вашата аудитория, в крайна сметка ще реализирате целта си.

Резюме

Очевидно има повече начини за привличане на доброволци. Можете също така да решите да, наред с другото, организирате ден на отворените врати, да се появите на местни събития или дори да рекламирате в социалните медии – всеки от тези начини е действие, което си струва да се предприеме, за да намерите ръце за помощ. Въпреки това, си струва да се обмисли кой ще бъде най-подходящият и ще произведе желаните резултати, създавайки екип от ангажирани доброволци, обединени от обща идея.

Набирайте доброволци и планирайте работата им по-ефективно с помощта на Firmbee. Как да го направите? Съхранявайте база данни на всички доброволци заедно с важни документи, проследявайте статусите на наемането и контролирайте потока на информация, като давате на избрани потребители различни нива на разрешение. Нашата система за управление на проекти е налична за НПО безплатно. Проверете подробностите.

Прочетете също: Ефективни начини за управление на НПО.

Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на заети пчели в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.