Какво е главен изпълнителен директор?

Изследване на Института за икономическа политика показва, че главните изпълнителни директори (CEO) на 350-те най-големи компании в Америка печелят средно по 24 милиона долара, или 351 пъти повече от средния служител. Освен това, те влияят на 45% от генерираните печалби на компанията. Тези числа са достатъчно впечатляващи, за да покажат, че CEO е ключовата позиция в която и да е съвременна организация. В следващата статия ще се опитаме да определим какво е CEO и да видим какъв е неговият обхват, роля и отговорности.

Какво е CEO? – съдържание:

1. Какво означава CEO?
2. Какво прави главният изпълнителен директор?
3. CEO на голяма и малка компания – разликите
4. Дейности на CEO
5. CEO само в големи организации?
6. Как да станеш CEO на компания?
7. CEO в стартъп

Какво означава CEO?

Съкращението CEO означава Главен изпълнителен директор – най-висшето лице в компанията. Всяка компания определя свои собствени процедури, на базата на които хората в различни позиции функционират. Обикновено обаче, CEO е отговорен за цялостното функциониране на компанията и е лепилото, което свързва цялата компания.

Задачите на CEO се фокусират около развитието на компанията, осигуряване на нейната рентабилност, както и прилагане на действия и процеси, извършвани на по-ниски нива. CEO е този, който в крайна сметка носи отговорност за осигуряване на координирано протичане на процесите в компанията и за тяхната ефективност и рентабилност. Неговата работа обхваща широк спектър от задължения, включително създаване на мисията и стратегията на компанията, изпълнение и контрол на дългосрочни планове за компанията, ръководене на организацията, анализ на отчети за дейността на компанията, ключови решения, които влияят на развитието на организацията, като инвестиции, преструктуриране или придобивания. Така те играят ключова роля на всеки етап от функционирането на компанията.

Какво прави главният изпълнителен директор?

Не можем да посочим унифицирани стандарти за функционирането на CEO в всяка организация. Много зависи от размера на организацията, нейните характеристики, индустрията. Въпреки това, ето списък с някои общи задачи, които CEO изпълняват:

Задължения на CEO:

• Комуникация с борда, акционерите, правителствени органи.
• PR дейности.
• Ръководене на разработването на краткосрочната и дългосрочната стратегия на компанията.
• Създаване и изпълнение на мисията на компанията.
• Оценка на представянето на подчинените изпълнителни лидери в компанията.
• Анализ на конкурентоспособността на компанията на пазара.
• Надзор на социалната отговорност на компанията.
• Мониторинг и минимизиране на заплахите за компанията.
• Определяне и наблюдение на изпълнението на стратегическите цели.

CEO на голяма и малка компания – разликите

Не позволявайте на гореспоменатия спектър от дейности да ви заблуди. Всичко зависи от размера на компанията и колко влияние има CEO върху дейностите и резултатите на компанията.

Обикновено, особено в големи корпорации, ролята на CEO е ограничена до вземане на стратегически решения на най-високо ниво. Това не са прости задачи, тъй като за вземането на такива решения е необходимо да се знае текущото функциониране на организацията. Това е малко по-различно в по-малки компании, където CEO често е по-ангажиран в ежедневните операции на компанията.

Дейности на CEO

Най-лесният начин да видите пълния обхват на дейностите на CEO е да погледнете техните ежедневни задължения. Нека използваме изследването Как CEO управляват времето, за да направим това. Според изследването, 72% от времето на CEO се изразходва в срещи.

Друго разграничение показва, че 25% от времето на CEO се изразходва за поддържане на отношения, 25% за анализ на начина, по който компанията функционира, 21% за разработване на стратегия и 16% за формиране на култура и организация на труда. Те отделят 1% от времето си за управление на кризи и 3% за отношения с клиенти.

CEO само в големи организации?

Операцията на името CEO варира от страна на страна. В Съединените щати, CEO се нарича президент на както голяма, така и малка компания. В Обединеното кралство или Австралия, от друга страна, това обозначава лице, отговорно за публична ограничена компания. Лицето, управляващо компанията, тогава носи титлата управляващ директор.

Как да станеш CEO на компания?

Няма ясен отговор на този въпрос, тъй като той произтича от вътрешните процедури в компанията. Често това е лицето, което управлява компанията като неин собственик. Въпреки това, понякога се случва – в случай на сложна структура – CEO да бъдат избирани от борда на директорите. Тогава те отчитат директно на борда на директорите и са отговорни пред борда на директорите за представянето на компанията. CEO обикновено е член на борда на директорите, в някои случаи като председател. Позицията на CEO може да бъде достигната и чрез вътрешно повишение.

Дали CEO също е собственик на компанията? Често се случва. CEO е отговорен за цялостното управление на компанията. CEO може да бъде собственик на компанията, но собственикът на компанията не е непременно CEO. Като общо правило, обаче, CEO е титла, която няма нищо общо с собствеността на компанията. Тя обозначава функцията, която се изпълнява в компанията. И докато CEO има право на заплата от компанията, собственикът не получава заплата, а има право на печалбите, генерирани от неговата компания.

CEO в стартъп

Все по-често ролята на CEO вече се дава на етапа на стартъп. Обикновено такова лице е отговорно за повече функции от просто управление. То може да бъде маркетолог, продуктов мениджър или финансов директор. То изпълнява много функции, които на по-късни етапи могат да бъдат делегирани на опитни служители.

С нарастването на стартъпа, CEO преминава от изпълнение на много необходими задължения към управленска роля. Първоначално, многобройните му роли му позволяват да се утвърди и да минимизира разходите. Постепенно, за да увеличи заетостта и рентабилността на компанията, той може да си позволи да направи промени в обхвата на функциите си.

CEO е най-висшето лице в компания или организация, отговорно за цялостния успех на компанията. Въпреки това, няма единна дефиниция на позицията, нито единен обхват, който да определи неговите или нейните дейности. Различните функции включват тези, работещи в голяма корпорация, но те значително се различават в стартъп. Въпреки това, си струва да се знае термина и неговото общо значение.

Прочетете също: Как да станеш CFO?

Ако харесвате нашето съдържание, присъединете се към нашата общност на активни пчели в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.